引言

"瞪羚"是一种善于跳跃和奔跑的羚羊，业界通常将成长性好、具有跳跃式发展态势的高新技术中小企业形象地称为"瞪羚企业"。一个地区的"瞪羚企业"数量越多，表明这一地区的创新活力越强，发展速度越快。

近日，栖霞高新区荣获得“2019年南京市独角兽、瞪羚企业培育工作优秀载体”称号，同时，有7家企业成功入选2020年南京市“瞪羚”企业榜单。

栖霞高新区开展“瞪羚”企业专题报道，充分展示园区“瞪羚”企业风采。

江苏达科云数据科技有限公司成立于2016年，坐落在栖霞高新区紫东国际创意园。2020年，在公司“四周岁”之际，获得了南京市瞪羚企业认证。达科云综合管理部负责人孙红自信地说，公司虽然年轻，但成立以来，已经获得了国家高新技术企业认证、国家信息安全服务资质认证等多项资质荣誉。

一家年轻的公司想要快速发展，找到契合的市场定位非常关键，孙红介绍，达科云以前瞻性的眼光，专注于“DT+IT”的技术研究，专攻电子政务、云运维、云计算、云服务、大数据、互联网+方向，主导智能化运维、智能分析、大数据开发等产品，同时注重“服务”，公司技术服务人员占比达96%。目前产品服务于政府机构、教育系统、网络运营商等，技术能力和服务质量获得客户一致好评。

在达科云这样的公司工作，是一件很“幸福”的事情。孙经理告诉我们，公司建立伊始，就将“家”文化作为企业文化，竭力营造开放、团结、和谐的氛围。达科云时刻关注着员工的衣食住行，精神需求以及个人成长，以“兴家”为宗旨，集中行业内的优秀人才，引进了南京大学计算机科学与技术专业的教授、博士生导师作为技术顾问，定期开展员工技能培训；以“建家”为指南，建设餐饮休闲区，不仅免费提供食品、水果、饮料，为员工创造舒适轻松的工作环境，还提供棋牌书籍丰富员工的精神世界，缓解工作压力；以“爱家”为内涵，定期举办团建活动，加强团队之间沟通交流，提升凝聚力。逢年过节，公司领导为员工买礼物、亲手写贺卡，加深情感交融，促进心灵契合。此外，达科云大力支持员工自我提升，完善员工考证考级全额报销制度。目前，公司员工拥有包括ACP、DCP、CISP、系统架构师、系统分析师等专业技术认证超过300件，人均2件以上；其中阿里云ACP认证人数达到100余人。

公司把员工当“家人”，员工把公司当作“家”。在企业人才竞争不断加剧的趋势下，达科云用“家”文化留住人才，而人才则助力企业长远健康发展。在公司全体员工的不断努力下，达科云以领先的技术创新及可靠的质量管理为核心竞争力，与国内众多大型企业及政府部门建立了合作关系。公司自主研发的智能运维管理平台结合了云计算和大数据优势，为政务部门提供了高效、安全、可靠的云资源平台，优化了百姓办事流程，提高了政府业务信息的精准性，得到客户的一致好评。

未来，江苏达科云将重点加大对产品技术研发的投入，以对关键技术的攻关，提升产品市场竞争力，努力成为数字化时代“智能+”服务的领航者。