联系人：缪老师 联系电话：15720602389
本期共推出2家优质企业招聘信息：
| 序号 | 企业名称 | 企业简介 | 职位名称 | 薪资 | 职位描述 | 职位要求 | 招聘人数 | 联系人及联系方式 |
| 1 | 江苏其厚智能电气设备有限公司 | 江苏其厚智能电气设备有限公司是一家顺应国家全面科技创新、推进智慧社会发展大趋势的创新型企业，自2014年成立以来，致力于中低压智能配电设备的研发、制造、销售及服务。公司以自主创新的“小型化预装式变电站”为核心产品，得到市场的认可。 公司拥有办公生产面积3000平方米，员工约200人。已成功申请了二十多项专利，且各类产品均通过权威机构认证。 |
嵌入式软件工程师 | 15-25W | 1、参与工业互联网中工业网关的市场分析 、产品需求分析和设计工作； 2、负责工业网关产品中，所分配部分的详细设计、开发与测试； 3、根据任务分配，负责或参与工业网关产品的联调、测试与集成； 4、根据任务分配，负责或参与工业网关产品的现场部署与维护。 |
1、 专科及以上学历，电子、电力、自动化相关专业，能够熟练阅读并理解英文技术资料； 2、 熟悉MCU及ARM等芯片，精通C语言、嵌入式操作系统及相关应用程序开发； 3、 有嵌入式数据库设计经验者优先； 4、了解过集中器、专变终端、DTU、FTU、智能配变终端等终端项目者优先。 |
2 | 戴女士：15996332646 / 025-8131869 |
| 硬件工程师 | 10-20W | 1、负责硬件电路设计，包括原理图、PCB等； 2、负责开发产品的测试、调试工具制作； 3、负责产品硬件运行的稳定性和可靠性； 4、负责产品设计、工艺文件编写(硬件详细设计书、单板测试作业指导书、整机测试作业指导书）、性能试验； 5、负责原有产品的生产技术支持与升级。 |
1、精通数宇电路及模拟电路； 2、熟悉电子元器件、模拟电路的原理和高频、低噪的设计准则，有较好的焊接能力； 3、熟练使用Altium Designer、PADS、CAD等绘制软件； 4、精通 MCS-51、ARM7、ARM9、CORTEX-MO、CORTEX-M3系列处理器的应用开发； 5、独立进行过高速PCB Layout者优先考虑。工作经验：有3年以上硬件研发经验者优先。 |
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| 结构工程师 | 10-15W | 1、按公司要求完成新品任务，做好新品市场调研。在新产品鉴定阶段，协助产品工艺性审查； 2、负责绘制壳体加工图，布局图和孔位图，列写结构材料清单，做好主材外形尺寸、开孔和安装尺寸的资料储备工作，同时负责公司图纸资料的编号，图纸归档工作。 |
1.专业学历：机械设计、机电一体化等相关专业，专科以上学历； 2.有3年以上机械设计工作经验，熟悉结构设计规范和机械加工及装配工艺；有环网柜、负荷开关等配电类产品相关行业工作经验及研发团队管理经验者优； 3.能熟练运用二维及三维设计软件UG、SOLIDWORKS或PRO/E、CAD等工具。 |
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| 电气工程师 | 12-20W | 1、根据一次及二次电气图纸及生产实际需要，编制BOM表、审核设备、元器件的需求计划； 2、负责协助技术部经理完成非标产品电气设计，审定产品技术重点难点，并实施控制，对产品生产进行安全、技术交底和技术指导； 3、根据非标产品电气图纸，审核方案的可行性、经济性，协助评估并控制项目制造的风险。 |
1、能独立从事10kV及以下线路电气开发设计工作，设计理念清晰； 2、熟悉电气产品结构布局，了解产品开发流程，能较好地跟踪控制产品整个开发过程； 3、能熟练运用二维及三维设计软件PRO/E、CAD等工具及办公软件； 工作经验： 1、2年以上电气设计工作经验，熟悉电气类标准和电气设计规范； 2、熟悉电力系统自动化和智能电网等相关知识； 3、有环网柜、负荷开关等配电类产品相关行业工作经验者优先。 |
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| 电力设计销售经理（设计院/国网） | 10-20W | 1、维护和开发市场电力设计资源，将本公司设计案例在重点设计院进行推广并为市场部门提供项目信息支持； 2、洞悉电力设计市场变化，推广战略并实现目标市场的稳健增长； 3、保证项目回款率，与客户维持紧密良好关系；同时与技术部门保持联系，共同推进项目进度； 4、维护客户关系，针对设计院客户组织活动，如研讨会、技术交流、巡展等，并对客户进行定期拜访。 |
1、大学专科及以上学历，电气/电力/自动化等相关专业优先； 2、具备电气行业或相关行业设计院销售背景或电力设备销售经验优先，无经验者可培养； 3、为人诚信、正直、严谨、客观、富有工作激情、具备良好沟通及协调能力，具备长期维护客户的能力及开发新客户的潜在能力； 4、形象良好，有C1驾驶证优先。 |
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| 2 | 江苏艾德露环保科技有限公司 |
江苏艾德露环保科技有限公司成立于2014年7月，位于南京市栖霞区金港科创园，是一家生产柴油车尾气处理液（车用尿素溶液）、发动机冷却液、玻璃水、加注系统、后处理器清洗机、供氢装置、其他汽车后市场配件等相关环保类产品的高科技企业。 公司已通过省科技型中小企业、创新型中小企业、南京市瞪羚企业认定。公司拥有自主创建的科研及检测实验室、德国进口的水处理及灌装生产设备。公司分别在南京、西安、广州、沈阳、乌鲁木齐、长沙等城市建设有二十余座现代化生产基地，拥有年产车用水溶液产品60万吨的产能，可根据采购方需求灵活调整生产，是国内目前规模较大、技术成熟、设备先进的汽车环保类产品生产企业。 |
投融资经理 | 8K-15K | 1、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；寻找并筛选投融资机会； 2、进行市场及行业研究分析，结合公司发展战略，为投融资决策提供支持； 3、负责公司对外投融资项目的调查、评估，撰写投融资项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等； 4、负责资方组织的尽职调查相关工作，参与投资后项目跟踪管理； 5、执行具体投融资程序，促成相关文件签署、资金、资产的交割等各项工作； 6、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 7、拓展并维护各资方关系，搭建各方合作良好平台； 8、完成其他临时性的与投融资相关的事项。 |
1、本科及以上学历，统计、会计、金融、投资等相关专业； 2、具有2年以上投融资管理工作经验，了解投资和融资相关法律法规，有控制和规避风险的能力，有汽车/化工等行业投融资经验或有融资资源者优先考虑； 3、具有良好的客户沟通能力及较强的组织协调能力； 4、具有丰富的商业谈判经验，项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力强； 5、具有良好的抗压能力，能组织撰写投融资方案和主持项目投融资项目的调研、分析、方案的制定等工作，具备独立开发投融资项目的能力。 |
1 | 王婷 13675152251 |
| 销售总监 | 5K-9K | 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系； 7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 10、建立、发展客户关系，向用户提供解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制销售活动。 |
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆管理、化学等相关专业； 2、熟悉大客户及渠道销售模式，具备5年以上汽车后市场、轮胎、油品、物流或快消耐销行业销售经验者优先； 3、个性外向、思维敏捷、沟通能力强、承压能力强、善于营销及商务谈判；熟练运用OFFICE各类办公软件。 |
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| 技术专员 | 5K-8K | 1、负责化学品品类（尿素溶液、防冻液、玻璃水等汽车养护品）新产品转化工艺设计及现有工艺的优化升级； 2、负责对日常出现的各类生产工艺异常及质量问题进行数据收集与分析，提出改进措施并组织开展验证等； 3、负责新产品、新技术转化过程中涉及的原料、半成品标准的制定、评估验证及导入及持续改进； 4、配合产线设备安装、调试等工作，评估产品生产工艺可行性和安全性,并进行预见性保养维护安排工作； 5、对生产部门工艺操作进行指导和人员培训，编制相关SOP,支持生产正常运行，提高生产效率。 |
1、化学、材料、机械等相关专业，专科及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，熟悉生产工艺新建及更新改良、加工标准设立等； 3、踏实沉稳，较好的决策和判断能力、计划和执行能力，学习能力强。 |
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| 品牌运营总监 | 7K-12K | 1、根据公司营销战略制定品牌组合策略和规划品牌系统，制定企业品牌建设战略规划及品牌提升计划，从0到1完成品牌经验策划及实施； 2、组织完成品牌定位、品牌创意、品牌内涵挖掘及品牌文化建设，品牌形象提升，并督导实施； 3、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，完善品牌管理制度与流程； 4、关注行业及市场的发展动态和趋势走向，及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，策划、制订（修订）各项品牌策划、品牌营销活动方案及策略调整，并指导、组织实施；组织实施品牌推广策略，建立有效的评估分析体系，保障品牌建设及推广效果； 5、调查研究市场信息、行业动态及发展趋势，并不断提升品牌形象； 6、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估； 7、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行品牌营销计划； 8、负责公司品牌的公关工作，维护公司品牌的行业地位与影响力，运用信息平台、电子商务平台、社交平台等新型营销手段进行品牌推广。 |
1、大学本科及以上学历，有汽车后市场、轮胎、油品、物流或快消耐销行业品牌运作经验； 2、3年以上多元化企业网络营销及品牌运营经验，5年以上团队管理经验，熟悉网络推广模式和网络营销手段，懂品牌策划善于执行，具有丰富的岗位经验和成功案例； 3、较强的线上线下拓展能力; 掌握各类营销途径，具备流量转化的操作应用技能； 4、熟悉互联网，善于品牌建设，运营能力强，敏锐把握、预测市场动态方向；精通各种网站分析和统计工具，能够根据运营数据及时优化各项工作； 5、思维活跃，能快速提炼产品卖点，提出并实施可行的营销点子；善于团队协同工作，较强的市场分析、营销、推广能力； 6、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。 |
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| 市场总监 | 7K-12K | 1、负责所有渠道的产品线全生命周期的管理和策划工作，负责新产品的上市、行销内容的推广落地、同时提供对不同渠道的营销人员及客户进行产品培训工作； 2、负责根据市场需求，独立开发相应产品、优化现有产品并制定行销策略，对销量负责； 3、负责产品的需求洞察，包含需求的识别、细化等，为策划岗位提供有力支撑； 4、负责分析全渠道产品的销售卖点、围绕卖点转化成策划宣传文案、宣传物料等品牌宣传支持； 5、负责对接各渠道销售部门研究市场、竞品、客户分析，对产品的竞争力做有效分析。 |
1、市场营销、化学、车辆工程等产品相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上汽车后市场相关岗位经验，具有良好的前瞻性视角和开放的行业视野； 3、熟悉车用化学品、润滑油、养护品产品项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节； 4、熟悉招投标流程、投标文件制作、技术支持文件的分析及优化工作、熟练操作办公软件。 |
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| 招商专员 | 4K-6K | 1、负责制定招商策略，及系统的招商政策、计划方案并执行，保障招商推广的目标达成； 2、负责与意向客户洽谈、签订合同，并提供后续相关服务； 3、建立顺畅的招商客户沟通渠道，推动意向客户的业务谈判及成交； 4、定期收集、反馈各地区招商数据信息，及时跟踪业务发展趋势，开展同行业分析； 5、完成公司领导交办的其他任务。 |
1、大专（含）以上学历； 2、熟悉招商流程，具备2年以上招商推广经验； 3、熟悉线上线下招商渠道及模式，具备良好的渠道规划及模式推广能力； 4、具有良好的客户沟通接待能力。 |
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| 营销总监 | 8K-15K | 1、制定并组织实施完整的销售方案； 2、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 3、引导和控制市场营销工作的方向和进度； 4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 6、有效地管理全国的经销商； 7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 8、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满感度调查； 9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 10.深入了解本行业，把握新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。 |
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆管理、化学等相关专业； 2、熟悉大客户及渠道销售模式，具备5年以上汽车后市场、轮胎、油品、物流或快消耐销行业销售经验者优先； 3、个性外向、思维敏捷、沟通能力强、承压能力强、善于营销及商务谈判；熟练运用OFFICE各类办公软件。 |
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| 新媒体运营 | 5K-8K | 1、负责日常公众号、微视、快手、抖音小视频等短视频新媒体平台对外宣传的内容策划、运营推广工作。 2、结合公司业务产品和运营推广需求，策划和撰写短视频脚本，辅助视频拍摄及后期剪辑。 3、了解新媒体平台各类线上活动，对制作及运营动画、短视频感兴趣，善于捕捉行业热点话题。 4、负责线上线下活动方案的策划、编纂、创意、执行、运营以及汇报和总结； 5、收集竞品及行业动态，提供策略，配合和调整公司业务的宣传工作。 |
1、学习能力较好，语言表达沟通能力良好，具有较好的文案撰写、创意表达、二次改编能力，应届毕业生亦可； 2、广告、美术、传媒、视频动画、新闻、中文等相关专业，大专及以上学历； 3、熟悉AE、PR等视频制作软件者优先，有短视频、社交平台运营推广经验者优先； 4、有独立策划过线上活动经验并对本行业有较强兴趣及认知的可适当降低门槛； 5、性格开朗认真，有较好的抗压能力，思维活跃，勇于创新，有团队合作精神，敢于尝试，乐于拼搏。 |
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| 总经理助理 | 4K-8K | 1、协助总经理实施对外的业务关系开拓，客户维护、投标等工作，做好公司产品的宣传推广工作，相关外联工作； 2、销售信息传达、跟踪工作，各类销售报表制作、收集、汇总分析工作； 3、协助总经理做好重要客户的跟进和维护工作，做好综合协调营销内部及关联各部门日常事务处理； 4、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施及销售费用的内控等； 5、按时完成公司领导交办的其他各项工作，认同企业文化，与总经理保持工作方向一致。 |
1、本科及以上学历，金融、经管、企管、营销类相关专业； 2、年龄25--40岁，三年以上实际驾龄，偶尔出差； 3、有2年以上相关岗位工作经验，在校期间担任班干部或学生会干部的优秀应届毕业生也可； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，很强的计划和执行能力，有较强的工作责任心和事业心； 5、熟悉日常商务礼仪，熟练使用office办公软件。 |
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| 销售代表 | 4K-6K | 1、负责公司车用尿素溶液、防冻液、润滑油、汽车养护品等产品的销售工作，提升销售额、完成销售指标； 2、负责区域内集团大客户、代理商渠道、加油站渠道、车队渠道等各类的客户维护和开发； 3、收集、分析及反馈市场一线信息，如竞企产品价格、促销活动等动态并制订出相应策略； 4、宣传、推广并执行公司年度、季度、节假日大促节点、专项渠道的产品政策、促销活动等； 5、负责所辖区域内的产品线的规划布置设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系和品牌形象的维护； 6、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划、对账、催款和物流发货状况； |
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆管理、化学等相关专业； 2、熟悉大客户及渠道销售模式，具备2年以上汽车后市场或快消耐销行业销售经验者优先； 3、全国各地均有空岗，可根据个人意向适当调整。 |
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| 储备干部 | 3K-6K | 1.现场方向：协助生产部分管理工作、统计生产报表等、公司培养作为生产管理人员,晋升通道：生产统计---班线长---车间主任---工厂长; 2.营销方向：有汽车后市场销售经验者优先，没有经验可以培养，晋升通道：销售代表---销售经理---大区经理---营销总监 |
1、20-28岁左右； 2、为人礼貌，谦虚，态度好，责任心强； 3、本科以上学历，具备销售经验者优先考虑； 4、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 6、具备较强的上进心； 7、本岗位需要在划分区域内出差，能适应出差。 |
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