为了响应科技管理部门的号召，同时也为了鼓励园区企业能够将高企申报作为规范企业日常经营管理、理清企业自身资源，与企业自身发展战略更好地相结合，3月21日，栖霞高新区举办高企培育活动。本次活动旨在让企业深入了解高企，积极主动参与到高企申报的环节中去，同时指导企业掌握高企申报流程的具体要求，做好高企申报的前期规划和准备工作，规避各类企业申报高企过程中出现的共性问题，助力企业相关人员顺利完成高企申报。
高新区管委会负责产业服务的企服处副处长王薇主持了会议。她表示，第一、企业一定要高度重视自身相关政策申报人才的培养；第二、高企申报不能完全依赖于第三方服务机构；第三、希望通过本场专题活动起到抛砖引玉的效果，能够在共性问题上帮助大家，特性问题专门辅导，真正引导企业以战略眼光和未来发展的思路对待高企申报工作。
本次专场活动邀请了江苏省产业技术研究院产业促进中心王阳老师，王老师分别从高企的定义及发展历程、高企的真正意义、高企认定条件解读、高企的共性问题、处理技巧与考核维度等六个方面为参会企业进行详细剖析与分享，就高企的知识产权、科技成果转化能力、企业成长性等三项指标进行了重点阐述。他指出，申报高企是企业由小变大，由弱增强的质变过程，鼓励企业积极参与高企申报，以配合和完善企业的发展战略。
会后老师和参会代表进行一对一互动答疑，在场企业积极向老师提问，不断向老师提出自己企业的问题。老师也针对提出的问题，作了详细的解答。
此次活动得到了参会企业的高度评价，参会人员纷纷表示培训内容实务管用，针对性和实操性强，收获丰厚。
围绕高企认定的全过程，栖霞高新区将陆续开展高企培育的系列活动，帮助企业深入了解高企的要求，培养自己的团队和人才，顺利完成高企申报工作。
