2月10日，栖霞高新区迎来第一批正式复工企业。7:30起，栖霞高新区管委会及下属物业公司，联合区公安、交警等部门，组织人员在园区大门、各片区、楼栋进行检查。确保所有车辆有序停放，排队接受检查；人员均凭证、测温后入园。由于防控措施预先部署到位，园区现场秩序井然。

经统计，第一批通过审批的复工企业共98家，复工返岗职工共1610人。

为什么栖霞高新区复工第一天，入园员工能够快速入园？

栖霞高新区管委会主任吴丹介绍：“管委会前期做了大量的工作，分片区进行管理和检查，严格控制入园人员数量，提前搜集、核对人员信息，发放入园通行证，分时段入园，有效的避免了人员聚集的情况。”

完善组织保障

1月26日，栖霞高新区成立新型冠状病毒防控领导小组，制定《栖霞高新区疫情防控应急预案》；2月6日，制定《栖霞高新区复工企业疫情防控群防联防工作方案》，成立栖霞高新区复工企业疫情防控指挥部，按照“总指挥-片区防控小组-楼栋责任人”的架构建立三级网络责任制。

管委会领导班子分片包干，124名工作人员组成40个楼栋小组，科学分配到四个片区共122栋楼宇、区域，确保每个区域均有一个工作小组和一名楼栋长负责，每家企业责任到人头。

严格进行审批

申请复工的企业众多，如何保障职工身心健康，避免传染病传播扩散风险？

吴丹表示：“我们首先在复工审批上严格把关，按照市、区要求，按三级审批流程对企业复工申请进行仔细的审核，特别是企业防控方案和人员信息、物资储备情况等。”

2月3日，高新区各楼栋工作小组对所有企业全部联系到位，根据情况动员不必要的企业延迟复工及远程办公，同时掌握必须复工企业的人员信息情况，了解企业防疫工作方案制定情况、防疫物资储备情况。信息每日更新、上报，动态跟踪。制定《栖霞高新区企业复工须知》等，明确复工审批流程及复工后的防控工作。

对于审批同意的企业，每个员工制作发放通行凭证，并且明确入园时段，凭证、测温、按时入园。

做好每日巡查

除了在园区大门处进行仔细的检查之外，栖霞高新区还制定了每日巡查网格化工作制度。自复工之日起，栖霞高新区楼栋负责人不仅会在楼栋入口检查核对企业上班员工的身份，还将在每日上午、中午、下午各安排一次巡查，掌握企业上班人数、人员健康状况、佩戴口罩情况，检查企业防疫消杀情况，检查职工就餐安排，检查企业是否有聚集性会议、活动等。尤其是对企业复产复工后的安全生产情况同时开展巡查，确保防疫工作和安全生产工作“两手抓”。

（楼栋负责人巡查，监督企业完善防控台账、环境消杀、物资储备）

栖霞高新区工委书记黄斌表示：

“既要把防控工作做好，又要保障企业安全返岗、安心发展。在这个关键时期，栖霞高新区会严格落实市、区部署，同时站在企业角度想问题，不断根据防疫工作实际调整工作方法，我相信，栖霞高新区和企业同心协力，一定能够排除万难，共克时艰。”

区领导视察高新区复工首日工作情况

黎辉走进高新区入园企业南京华润医药仓库，深入了解复工后企业工作安排、防疫物资储备，认真听取了企业疫情防控工作开展情况的报告，对复工企业积极配合做好防疫工作表示了感谢。黎辉提出，要打赢疫情防控阻击战，企业要进一步落实主体责任，要与园区之间紧密配合，在保障职工身心健康的前提下，抓好运营发展。

随后，黎辉在栖霞高新区管委会听取了高新区复工首日的防疫工作情况汇报。黎辉认为，高新区目前对疫情防控工作非常重视，防范措施到位，希望进一步保持。同时提出高新区目前企业较多，责任重大，尤其是第二轮复工的企业和高校防控难度更大，高新区要贯彻以下工作原则：一是疫情防控和复工后的企业发展要“两手抓”，防控是基础，发展是目的，最终要保证企业早日正常经营生产；二是要继续落实网格化责任制，把防控措施做得更细致，督查更到位，确保每家企业底数清、资料准、措施实；三是要坚持落实企业主体责任，确保企业防控措施到位，制定好防控应急预案；四是严格审批复工企业，综合考虑企业防控措施是否到位、后勤保障是否充足、对经济贡献是否更大等因素，分类、分批复工。