为进一步提高栖霞高新区企业服务队伍的综合素养和能力储备，紧扣南京市委市政府“2020企业服务年”的各项要求。4月23日-24日，栖霞高新区管委会副主任徐薇率队，组织企业服务部、科技招商部人员赴上海三家先进园区、服务机构学习企业服务创新方法和经验模式。

长阳创谷—创业黑马独角兽花园加速中心

长阳创谷定位为上海中心城区最符合知识工作者的Campus创新创业街区。作为国内创新创业服务领域第一家上市公司，创业黑马为众多创业者提供“引航”服务，通过企业选拔、导师匹配、资源引培等精准对接服务，已深度赋能10000多家企业，成功培育上市公司11家、独角兽企业30余家。

创智天地-InnoSpace 创业社区

上海汇智天地是功能布局合理、服务定位清晰，具有可持续性发展能力的创业孵化基地。InnoSpace+是国内首创的新型创业社区，社区打造了开放式创新服务的特色经营模式、管理模式、活动模式及服务模式，通过瞄准大企业内部创新文化的潜能激发及中小企业产业链沿线的渠道疏通，进行服务资源的深度对接，赋能企业创新发展新态势。同时，聚焦对企业及人员的需求分析，量身打造了丰富的配套功能，不断激发创意灵感，促进跨专业协作，加速实现企业成长。

上海浦东软件园

上海浦东软件园自2000年开园以来，以多层次、全方位的服务体系，实现了园区入驻企业、就业人数、产值规模及上缴税收持续快速增长。学习组现场参观了创新体验中心，在智慧园区服务功能展示区体验了实时化、集成化、应用化的服务场景信息管理系统。座谈中，学习组就引培协调推进、企业赋能发展、运营服务外溢等方面的创新经验和创新手段进行了经验学习和交流探讨。

结合本次调研学习活动，在企业服务年中我们将全力以赴：

一是强化企业服务融合度。优质项目结合定制化企业服务可以加速企业成长、壮大，品质化的企业服务能够反补招商,形成再培养、新引入的循环机制，两者深度融合既拓宽科技招商的臂膀，又增补质效服务本身。

二是拔高企业服务精准度。坚持以目标为导向，深入挖掘新老企业各类信息点、成长点、交集点，激活企业创新内涵式发展潜力，积极探索企业培养、引育新模式，构建体系完善、创新活力的服务新概念。

三是提升企业服务专业度。开展调研学习、借鉴先进经验，瞄准园区人工智能、生物医药大健康产业上下游，博采众长、创能创新，多方寻求成功案例和专业平台，促成资源的衔接和高效利用在园区深度扎根和盘活。