为回顾过去一年企业科技创新发展的丰硕成果，激励企业今年高质量发展实现新突破、再上新台阶，近日，栖霞高新区在各个园区平台相继召开2023年企业新春座谈会，会议邀请了上一年度在技术合同交易、科技项目申报、人才引育、发明专利授权、企业高成长等多个方面具有突出成效的70家科技人才企业，企业服务部部长施燕妮、副部长周欣然、企服部各科室科长出席座谈。

2022年，企业服务部围绕做精做实对企服务工作，充分发挥服务效能，创新服务模式，深耕企业培育，助力科技创新活力竞相迸发，推动企业内生动力不断增强。新增省级专精特新中小企业5家，省市级培育独角兽、瞪羚企业14家，省市级“三站三中心”企业8家，省科技成果转化项目立项1家，省重点研发项目立项1家，市企业专利导航项目立项2家，入选国家重点人才工程A类青年项目1人。会上，企服部各职能科室一一盘点回顾过去一年赋能企业发展取得的成绩与突破。

座谈交流环节，恒道医药、百绿园林、江苏臻云、南邮研究院等多家与会代表畅所欲言，分享了对2023年项目申报、研发平台建设、产学研合作、融资上市、专精特新等方面的规划思考与需求建议。各科室负责人现场对企业发展路径中的困惑逐一进行分析答疑，引导企业做好项目的提前布局、超前谋划，补短板、强弱项，不断夯实科技创新基础，激发产业发展活力。

本次新春座谈会的召开，形成了园企良好互动的新局面，通过交流分享，聚焦企业实际需求，更深入地了解了科技人才企业今年的发展规划和目标，对接下来对企服务提质增效、科技指标稳步推进有了针对性和方向性。

下一步，栖霞高新区将持续深化“1+2+5”综合服务体系，精准对接企业所需，精细落实惠企之策，扩大服务覆盖面和辐射力，以多渠道、多样化链接外部资源，促进各类创新要素向企业集聚，助力企业科技创新发展跑出“加速度”，推动园区高质量发展实现新提升，为冲刺一季度“开门红”赋能蓄力。