为充分发挥栖霞高新区经济平台桥梁作用，促进高校人才资源与园区企业的产业资源有效融合，4月11日，栖霞区人社局、栖霞高新区管委会联合举办2023年栖霞高新区与驻区高校交流座谈会，邀请了栖霞区八所高校学生工作处、就业创业处负责人走进园区，围绕大学生就业创业服务工作开展交流洽谈。栖霞区政府副区长韩淼，栖霞区人社局局长钱琍、副局长梅华，仙林大学城科教创新处副处长翟鹏飞，栖霞高新区纪工委书记顾戟、企业服务部部长施燕妮参加座谈。

驻区高校代表团参观了江苏百绿园林集团有限公司、图灵人工智能研究院和南京一粹信息科技有限公司，了解园区行业领先优质企业、人工智能企业以及大创企业的运营模式、发展历程、人才引育等相关情况。

随后代表团参观了栖霞高新区党群服务中心，对高新区党建品牌打造、阵地建设等进行实地了解。

座谈会上，顾戟对驻区高校代表团一行的到访表示热烈欢迎，施燕妮介绍了栖霞高新区的基本情况及促进大学生就业、创业工作方面的特色做法及成效。

南京聚能加速创业服务有限公司总经理徐圣宇介绍了“智汇栖霞 载梦启航”栖霞青年大学生创新创业大赛的基本情况。

钱琍就大学生就业、在地创业工作以及智汇栖霞创业大赛与高校学生工作负责人进行交流，建议持续开展“高校学生园区行”的活动，探索建设“毕业第一站”，让高校学生和园区企业形成良好的双向互动。

随后，各驻区高校负责人围绕大学生就业、创业等方面的区校互动工作提出了有针对性的建议。

南京大学汤扬院长提出要加强创业型企业的双向推介，提高毕业生与就业岗位的适配性；南京师范大学景飞处长提出要针对当下年轻人的触点加强对栖霞区的宣传，通过走进栖霞等大学生喜闻乐见的活动引导大学生选择留在栖霞；南京财经大学韩力争处长提出需要精准推送用人需求，举办实习岗位招聘会；南京邮电大学杜月林副处长提出要增加高校和企业的互动，解决就业信息不对称的难点；南京中医药大学苏文娟副处长提出政府、园区可以更深入地参与人才培养，组织创业沙盘培训，持续推介本市本区的各项政策；南京工业职业技术大学练飞处长、南京信息职业技术学院余吉祥老师、南京理工大学紫金学院殷晓莉主任也都提出高校和企业要形成良性互动，互通有无，在用人需求上深度对接。

韩淼表示，此次交流座谈对于区校双方在畅通对接机制、共话就业服务上提供了新的工作思路，希望区校双方不断加强资源整合，携手共进，共同做好就业岗位、创业项目与市场资源、企业需求的对接服务，吸引并留住高校毕业生。